✅ ¿Cuál es el FUTURO del TRABAJO?

Con todos los cambios que han haba en los ltimos aos hemos estado confinados el trabajo, ya, se hace desde casa, la gran, pregunta es cul es el futuro del trabajo en este vdeo vamos, a desengranar cul es un posible futuro de cmo, estaremos trabajando y adems. Al final analizaremos una empresa que est aprovechando esta tendencia as que vamos a ver vamos a empezar con. Lo que dice naval ravi kant, un famoso inversor de eeuu bsicamente dice que los humanos no es natural que trabajemos como vacas no estamos preparados para estar ocho horas engullendo la hierba y haciendo, lo mismo cada da dice que los humanos estamos ms preparados, ms natural trabajar, Como leones es decir tienes, un tiempo donde ves una presa vas, a por ella spring te has consigues cazar la no gastas mucha energa de golpe. Luego comes celebras, descansas, tranquilamente y cuando vuelve, a ver una presa vuelves, a por ella seguramente, esta es una forma en la que te sientes identificado, a la hora de trabajar yo por lo menos trabajo, as yo tengo momentos, en los que estoy tranquilo, ms relajado luego Semanas de ms estrs donde voy, a por todas luego consigue objetivos celebro y volvemos otra vez a la rueda que pasa segn naval deca que en las antigedad cuando vivamos en un poblado todo el mundo; trabajaba para s: mismo s que es verdad que coopera vamos pero. Un poco no haba esa jerarqua y luego con el tema de la industrializacin s que se han ido creando estas estructuras jerrquicas donde acabas trabajando, para un jefe, estar, 8, horas, ah y no es porque sea la mejor forma en la que, t trabajas, sino, porque, tu, Jefe alguna manera te ve como un engranaje dentro de un ecosistema en el que no se fa de ti por eso quiere que ests, ah ocho horas y que trabajes y que demuestres cuando no es la forma. Ms ptima de trabajar pero es la que ha habido y qu es lo que pasa la poca de la informacin en la tecnologa est haciendo que podamos volver a trabajar de forma ms natural de forma como si furamos leones y esto se est haciendo una tendencia que Vamos, a ver en los prximos aos y que se ha acelerado sobre todo con todo lo que ha sucedido ahora de poder trabajar cada uno desde, cualquier lado del mundo. Si os fijis ltimamente ha habido un alzamiento en la economa colaborativa, en los trabajos freelance, en que puedas trabajar para ti mismo en que las empresas subcontratan porque hay trabajo de calidad en muchas partes del mundo y para entender esto tenemos que entender por qu una empresa Decide sacar el trabajo fuera de su empresa hay dos factores que tienes que tener en cuenta la empresa toma una decisin esto me va a salir ms barato integrarlo en mi empresa o me va a salir ms barato externalizarlo. Si la respuesta es que es ms barato internalizar lo las empresas acaban y hacindose, ms grande esto tiene mucho sentido hace 10 20 aos pero ahora con todo lo que tenemos a nuestra disposicin cuando puedes conseguir un freelancer y poner una puntuacin cuando tu reputacin como profesional Te la vas, trabajando y puedes ir trabajando con empresas si la empresa, no se est arriesgando porque ya, puede vetar te de qu es lo que has hecho hasta ahora y con quin has trabajado esto al final est: haciendo que sea ms fcil externalizar la mayora del Trabajo que internalizarlo y esto os creis que va a ir a ms oa menos cada vez ser ms fcil entender, con quin ests trabajando, o menos obviamente ser, ms fcil por, lo tanto el futuro, ser empresas, ms pequeas con menos trabajadores con menos, dolores de cabeza, con Menos impuestos constantes que te estn sacando por, los trabajadores por las empresas, no son tontas al final, las empresas. Lo que hacen es optimizar para generar, ms beneficios cuantas, ms trabas pones cuanto ms te cuesta contratar dentro cuanto, ms te perjudican cuando tienes que despedir si tienes que hacerte ms pequeo como empresa porque hay momentos en que los ciclos econmicos cambian y una empresa enorme, para Sobrevivir tiene que pasar de 100, a 10 personas pero en el proceso de despedir, a las 100 personas tiene que pagar una millonada, acaba quebrando, no pasa, nada es como se est haciendo hasta ahora pero, qu, pasa las empresas, se van a optimizar hablan entre s las Personas hablan dos y dice oye se va a ir diciendo, a la gente, no crezcas, a 100 que aten 10 se los ocean’s eleven de tu sector coge al 10 mega expertos de cada sitio cada uno del experto en abrir la caja, fuerte, el informtico, l est Las empresas van a ser as y apalanque monos de la tecnologa, para ser extremadamente, ms productivos si t necesitas ms recursos si eres el crack de hacer, los vdeos tranquilo te damos un presupuesto y externaliza. Lo, con diferentes plataformas donde t puedas contratar, a esas personas vetarlas etctera y, a esto smele que ahora despus de lo que ha pasado todo el mundo y la mayora, empresas ya, saben cmo trabajar, a distancia saben cmo hacer zoom saben cmo cmo; ser ptimos, an trabajando En sus casas y esto adems con todo el tema del metaverso etctera va a seguir yendo. Ms o sea que cada vez ser es fcil tener reuniones con alguien en in en india con alguien en mexico y con alguien eeuu porque. Lo de trabajar desde casa. No es que facebook, a sus ingenieros les deje trabajar desde casa es que facebook, acabe contratando, a alguien de la india y sea el lead de belo pero sea el jefe de desarrollo estando en la india. Igual y que las reuniones las tenga con unas gafas de biar y se, pueda tener la misma sensacin de presencia como si estuviera en san francisco hacia all estamos yendo segn la bala adems dice que dentro de poco veremos empresas valoradas en ms de mil millones con Un equipo de fundadores de cuatro, o cinco personas y eso, cada vez, va a ser ms tendencia porque las capacidades de multiplicar tu factor de produccin, siendo una persona, cada vez son, mayores factor de multiplicacin por ejemplo. Lo que estamos haciendo aqu yo antes si hubiera querido tener el mismo impacto, a nivel de hablar sobre empresa etctera tendra que estar dando conferencias todos los das bueno sera imposible con los nmeros que ya tenemos en el canal, imagnate tendra que estar todos los das yendo A conferencias de cinco mil diez mil personas y, an as no sera. Lo que me pueda apalancar con esta tecnologa pues esto, va a pasar con todo y hay programas de diseo que antes necesitaba seadores para hacer, un mundo, 3d y ahora con uno, con inteligencia, artificial ya; se podr hacer mucho, ms rpido por, lo tanto como, pinta, el Futuro no slo para las empresas, sino para los trabajadores, pues t como, trabajador, seguramente, sers, un experto en lo tuyo y se, llevarn los proyectos ms como. En hollywood. En hollywood no hay una empresa que pague siempre a la gente constantemente sino que hay productoras que dicen venga hay un proyecto hay que hacer una peli boom seis, meses quin es el mejor director de fotografa quin es el mejor. Con los vestidos y hacer que todo el mundo, quede bien en la pelcula se junta el equipo trabajan en el proyecto se acaba el proyecto descansan y van, a otro proyecto en el futuro yo creo como profesional t te levantars y esto es lo que dice naval Tendrs cuatro o cinco ofertas de trabajos, con diferentes equipos, o aceptar las que te vayan bien trabajaras un mes o lo que sea a saco y luego descansar as esperaras al siguiente trabajo para m esto tiene sentido y cada, vez iremos, a ms empresas pequeitas con ms Profesionales y ms equipos descentralizados y por ltimo vamos, a ver ahora una empresa que acaba de empezar se llama y han levantado ya 60 millones tienen un montn de advisors, como el fundador de fiber y algunos, otros muy top bsicamente. Lo que es es como un fiber pero en vez de contratar, a un freelancer contratas equipos vale, an est en la versin beta ahora estar siendo un poco una pgina como puedes ver, a los equipos etctera pero fjate qu interesante t te puedes apuntar como si fueras Un freelance y dices cul es tu tus habilidades etctera puedes encontrar, un equipo al que unirte o varios equipos, a los que unirte y t, como empresa cuando vas, a fichar, a alguien, no fichas a alguien fichas al equipo y puedes ver la reputacin que tiene el Equipo que ha trabajado la puntuacin etctera, esta es una primera empresa, os pueda, alguno, aqu ideas, a montar otros marketplaces de equipos pero qu interesante que como empresa yo tenga por ejemplo, un proyecto, no quiero lanzar un marketplace de coches en la india, para hacer. Eso antes que tena que hacer ir a la india contratar un equipo de programadores de ingenieros toda la operativa tener que lidiar con los managers, hacer que el equipo se lleve bien imagnate qu puedo venir aqu encontrar el equipo perfecto para m que ya sabes que han Trabajado entre s que ya. Se llevan bien que les han puntuado ya por su trabajo en equipo contrato el equipo para el objetivo, cumpla el objetivo, pago y ya, est por lo tanto estamos, viendo, unos cambios radicales en la forma en la que, vamos a trabajar la verdad es que es algo Que llevo ya tiempo intentando hacer dentro de nuestra, empresa ser, lo mnimo posible, para ser, eficientes, para, no tener, dolores de cabeza, como empresario, al tomar, decisiones y de verdad creo que se puede hacer mucho impacto con poco equipo. As que nada me, encantara que dejas stupid’ en los comentarios a ver qu opinas sobre el futuro del trabajo y recuerda que si quieres emprender o quieres montar una empresa un proyecto tienes la clase de los diez errores que la gente suele cometer antes de emprender cuando Analizamos en menos de una hora errores clsicos que cuando los veas dirs qu fcil, no s cmo. No lo haba pensado antes que la dejo en las tarjetas y en el primer, comentario y si eres, nuevo dale un, like suscrbete y nos vemos en el siguiente, chao

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